由高级职称、中级职称和初级职称不同职称等级的人才形成的比例关-江西自考网

欢迎访问江西自考网！本站为考生提供江西自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江西省教育考试院www.jxeea.cn为主。

江西自考网> 试题题库列表页> 由高级职称、中级职称和初级职称不同职称等级的人才形成的比例关系被称为人才层次结构。

2019年4月企业经营战略（实质）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

由高级职称、中级职称和初级职称不同职称等级的人才形成的比例关系被称为人才层次结构。

上一题下一题

在企业经营战略控制的层次体系中,由企业基层领导者为主体所组成的控制系统属于业务控制层。

简述企业稳定型战略的特点。

资产重组

热门相关试卷

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

热门专业

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

赣公网安备36010202000288号

传爱公司统一信用代码：91360102054430989E 出版物许可证：新出发零字第 011299号

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心 |
互联网举报中心 | 法律顾问：肖云律师

');})();

联系我们: 15083557578

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

由高级职称、中级职称和初级职称不同职称等级的人才形成的比例关系被称为人才层次结构。

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

在企业经营战略控制的层次体系中,由企业基层领导者为主体所组成的控制系统属于业务控制层。

简述企业稳定型战略的特点。

资产重组

联系我们: 15083557578

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

由高级职称、中级职称和初级职称不同职称等级的人才形成的比例关系被称为人才层次结构。

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

在企业经营战略控制的层次体系中,由企业基层领导者为主体所组成的控制系统属于业务控制层。

简述企业稳定型战略的特点。

资产重组

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：